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Auxiliar de Compras

Job type: Effective

Work model: Onsite

Job description

O Auxiliar de Compras será responsável por apoiar a equipe de compras na gestão e execução das atividades relacionadas à aquisição de produtos e serviços necessários para o funcionamento das concessionárias. A posição exige atenção aos detalhes, boa comunicação e habilidades organizacionais para garantir que as compras sejam realizadas de forma eficiente e de acordo com as necessidades da empresa.

Responsibilities and assignments

Suporte no Processo de Compras:

  • Auxiliar na cotação de preços e negociação com fornecedores.
  • Preparar e enviar ordens de compra, acompanhando o status das mesmas.
  • Garantir a correta conferência e recebimento de materiais e produtos.

Controle de Inventário:

  • Monitorar níveis de estoque e realizar pedidos de reposição conforme necessário.
  • Atualizar e manter registros precisos de inventário e compras.

Gestão de Documentos:

  • Organizar e arquivar documentos relacionados a compras, incluindo faturas e contratos.
  • Preparar relatórios sobre compras e despesas para análise da gestão.

Comunicação e Coordenação:

  • Manter contato constante com fornecedores e prestadores de serviços para assegurar a entrega pontual e a qualidade dos produtos.
  • Coordenar com outros departamentos para atender às necessidades de compras específicas.

Cumprimento de Procedimentos:

  • Seguir as políticas e procedimentos da empresa relacionados a compras e gestão de fornecedores.
  • Identificar e reportar quaisquer discrepâncias ou problemas encontrados durante o processo de compra.

Requirements and qualifications

Requisitos:

  • Formação: Ensino Médio completo. Desejável Ensino Superior em Administração, Logística ou áreas correlatas.
  • Experiência: Experiência prévia em compras ou funções similares é um diferencial.
  • Habilidades:
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de negociação e resolução de problemas.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Outros:
  • CNH B ativa

Additional information

Oferecemos pacote de benefícios atrativo.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Avaliação
  3. Step 3: Hiring

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